Alertas Jurídicas miércoles , 21 abril 2021
 NOTA IMPORTANTE
Inicio » Noticias » Propuestas fiscales de las Cámaras de Comercio y de la CEOE

Propuestas fiscales de las Cámaras de Comercio y de la CEOE

Al acercarse las elecciones de marzo de 2008 los diferentes representantes de las empresas plantean sus propuestas en al área fiscal

 

 

 

Cámaras de Comercio

CEOE

 

Impuesto sobre Sociedades

Alinear el tipo al que existe en los principales países de la Unión Europea, por lo que debería reducirse al entorno del 25%

 

 

 

 

 

 

 

Redefinir en el seno de la Unión Europea el concepto de –ayudas de Estado– para que se puedan seguir aplicando las deducciones fiscales de apoyo a la exportación y a la I+D+i

Reducción de los tipos impositivos en línea con las tendencias internacionales

 

 

 

 

Reforma del régimen fiscal de las amortizaciones para permitir una mayor flexibilidad y adecuación a la marcha de las actividades empresariales

 

Recuperación de los incentivos a I+D+i dotándolos de estabilidad y seguridad jurídica

 

 

 

 

 

Elaboración de propuestas para compensar la pérdida del incentivo fiscal a las exportaciones y a las inversiones en el exterior que, como exigencia del acervo comunitario, se está produciendo en el corto plazo

 

IRPF

Aproximación del tipo máximo al tipo del Impuesto sobre Sociedades, para evitar desplazamientos artificiales de contribuyentes entre ambas figuras tributarias

Reducción de los tipos impositivos y de la progresividad en el IRPF

 

 

 

 

 

 

Adopción de medidas fiscales de estímulo al ahorro y a la inversión productiva

Estímulos al ahorro, en especial de medio y largo plazo

 

Mejora de la fiscalidad de los instrumentos de previsión social y de los seguros de dependencia

 

Analizar la imposición fiscal de las personas que deben desplazarse a otros países para participar temporalmente en un proyecto

 

Impuesto sobre el Patrimonio

 

Eliminación con posibilidad de mantener la obligación de presentación de la declaración correspondiente con el objetivo de mantener los adecuados mecanismos de control sobre el fraude

 

Eliminación

Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones

 

Articular las medidas necesarias para la supresión en todas las Comunidades Autónomas  en los relativo a los grupos I y II (ascendientes-descendientes y viceversa, y entre cónyuges)

 

Eliminación

Otros

Simplificación del sistema tributario redistribuyendo la carga impositiva desde la imposición directa a la indirecta y reduciendo la fiscalidad sobre el trabajo

 

Descenso de las cotizaciones a la Seguridad Social por parte de los empleadores

 

Incremento del tipo general del IVA por debajo de la media comunitaria en la actualidad

Supresión total del Impuesto sobre Actividades Económicas

 

Disposiciones armonizadoras de las competencias fiscales de las Comunidades Autónomas para evitar obstáculos a la unidad de mercado

 

Eliminación de la categoría de bienes de características especiales del Impuesto sobre Bienes Inmuebles

 

El resto del contenido es exclusivo para suscriptores

Inicie sesión si usted ya es suscriptor o Suscríbase aquí si aún no lo es.

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día