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Temas Publicaciones: Derechos y deberes
El retraso de la edad de jubilación de los médicos hasta los 70 años exige que su permanencia sea autorizada por el servicio de salud
La existencia de diferenciación retributiva entre unos varones y una mujeres no supone un trato discriminatorio si se fundamenta en diferencias en cuanto a funciones desempeñadas y experiencia profesional
En el supuesto de contratos de interinidad de empleados públicos el contrato se extingue por la incorporación del titular de la plaza de acuerdo con los procedimientos previstos legalmente
La existencia de un período de prueba ha de estar expresamente prevista en el contrato de trabajo aunque no se fije la duración de dicho período de prueba
La defunción por causa de un infarto de miocardio pocas horas después de estar trabajando debe considerarse como un accidente laboral
En los casos de reducción de jornada el complemento de antigí¼edad debe abonarse en proporción a la misma.
Una empleada con obligaciones familiares tiene derecho a realizar una jornada fija de 8.00 a 15.00 horas, siendo superior este derecho que la facultad organizativa de la empresa.
El traslado de un empleado de Banca a más de 25 kilómetros determina la obligación de la empresa de abonar los gastos de kilometraje, dietas e indemnización por el tiempo invertido en el desplazamiento.
No procede establecer una diferente modalidad de abono del complemento de antigí¼edad en función simplemente de la fecha de ingreso del trabajador en la empresa.