Alertas Jurídicas jueves , 18 abril 2024
Inicio » Noticias » Zapatero anuncia superávit para 2005 y reconoce problemas en la reforma laboral

Zapatero anuncia superávit para 2005 y reconoce problemas en la reforma laboral

El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, aseguró ayer que el Estado, como tal, acabará el presente ejercicio con superávit en sus cuentas, algo «que no se recuerda en democracia». El jefe del Ejecutivo realizó estas manifestaciones durante su intervención en los «Desayunos informativos» de Europa Press y comparó la situación de nuestra economía con los datos existentes en la Unión Europea.

Zapatero habló del agotamiento del modelo económico del Partido Popular y apostó por «políticas serias, cuyos mejores frutos serán visibles a medio plazo y conllevarán un salto en la modernización del país».En ese contexto, explicó que el próximo 15 de octubre España presentará en Bruselas el Plan Nacional de Reformas para cumplir con la Estrategia de Lisboa. Un plan que, recordó, girará en torno a siete ejes: refuerzo de la estabilidad macroeconómica y presupuestaria, el Plan Estratégico de Infraestructuras y Transporte, el aumento y mejora del capital humano, la estrategia de I+D+i, el aumento de la competencia, el diálogo social y el Plan de Fomento Empresarial.Diálogo social. En relación con la reforma laboral, Zapatero reconoció que en las negociaciones existe un «conflicto evidente» de intereses entre empresarios y sindicatos, pero negó tajantemente que esté atravesando por un parón o una fase crítica. El presidente del Gobierno señaló que las negociaciones llevan su tiempo, sobre todo si implican modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores y el modelo social.En este sentido, recordó que la consecución del acuerdo de 1997 precisó un plazo superior al año. «Hacer un acuerdo social que puede implicar una reforma del Estatuto de los Trabajadores y de otra serie de normas importantes del modelo social es un proceso que lleva tiempo, porque hay un conflicto evidente de posiciones e intereses y buscar el equilibrio es una tarea ardua», argumentó. El jefe del Ejecutivo se mostró convencido de que «en pocas semanas» se habrá «despejado» el horizonte.

#ads1{display: none !important;}
#ads2{display: none !important;}
#ads3{display: none !important;}
#ads4{display: none !important;}
/*.code-block {display: none !important;}*/
#economist-inarticle{display: none !important}
#publicidad{display:none;}

#cortardivhglobal{display: none !important;}

¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA

Lo quiero



¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día