En breve: En el presente artículo se analiza la licitud del uso de los sistemas que permiten monitorizar la ubicación física del trabajador que utiliza el dispositivo como prueba que puede ser utilizada en contra del trabajador. Sumario: Introducción Los datos de localización como datos de carácter personal Legalidad del uso de sistemas de geolocalización Límites y condicionamientos Conclusiones Autor: ... Leer Más »
En breve: El presente artículo aborda la cuestión acerca de la legalidad de los canales de denuncia interna o Whistleblowing que permiten el anonimato de los denunciantes, de si cumplen con la normativa de protección de datos o si vulneran algún derecho fundamental. Sumario: Protección de Datos Licitud de las denuncias anónimas Conclusiones Autor: Raúl Rojas, socio de ECIJA Los ... Leer Más »
En breve: El tiempo de trabajo es un aspecto trascendental de la relación de trabajo y presenta muchas facetas desde las que ser estudiado. En el presente artículo el tiempo de trabajo se abordará desde la óptica de ser la deuda de actividad que el trabajador tiene con el empresario. Sumario: Introducción Concepto de jornada de trabajo y horario laboral ... Leer Más »
En breve: En el presente artículo se analiza a luz de la doctrina jurisprudencial, el pacto de no competencia postcontractual, sus requisitos de validez, así como las consecuencias de su invalidez e incumplimiento. Sumario: Introducción Requisitos de validez Efectivo interés industrial o comercial Compensación económica adecuada Alcance y efectos de la invalidez del pacto Incumplimiento del pacto Autor: ... Leer Más »
En breve: En el presente artículo se analiza el alcance de la subrogación laboral cuando se produce una transmisión de la unidad productiva empresarial en el marco de un procedimiento concursal, y concretamente, la cuestión de si la adquirente de dicha unidad productiva está sujeta o no al artículo 44 del ET como consecuencia de la venta en fase de ... Leer Más »
Por Silvia Crespo. Socia de Gros Monserrat Abogados El Pleno de la Sala del Tribunal Supremo, mediante sentencia dictada en fecha 23-03-2017, ha casado y anulado la sentencia de la Audiencia Nacional, de fecha 4 de Diciembre de 2015 (“Caso Bankia); y ha declarado, en contra del criterio que había establecido la Audiencia Nacional, que del tenor literal del art. 35.5 del Estatuto de los Trabajadores ... Leer Más »
La pensión de viudedad de parejas de hecho en el supuesto especial que regula la disposición adicional tercera de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, exige que el beneficiario no sea titular de otra pensión contributiva de seguridad social. Su naturaleza excepcional conlleva que este requisito se mantenga durante todo el tiempo de percepción de la pensión, lo que ... Leer Más »
En breve: Se analiza en este artículo el despido objetivo por absentismo que tiene como finalidad la de extinguir el contrato cuando éste determina una ausencia significativa en la prestación de servicios y por tanto una merma de su productividad, con el correlativo aumento de los costes laborales sin contraprestación alguna. Sumario: Introducción Computo de jornadas completas Intermitencias en las faltas ... Leer Más »
En breve: En este artículo se comentan las novedades de una parte concreta del contenido de la nueva ley de patentes que entrará en vigor el próximo 1 de abril de 2017, las hasta ahora llamadas invenciones laborales y que la nueva norma redenomina como invenciones realizadas en el marco de una relación de empleo o servicio. Sumario: Introducción ... Leer Más »
En breve: En el presente artículo se revisan a la luz de pronunciamientos jurisprudenciales, la utilización de WhatsApp en el ámbito laboral, tanto su validez como medio de notificación, como su eficacia y la conveniencia o no de utilizar esta aplicación en determinadas comunicaciones internas en la empresa. Sumario: Validez como medio de prueba Notificaciones por “whatsapp” Autor: Redacción La ... Leer Más »
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