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Sentencias Laborales
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El empleado que se encuentra en situación de excedencia voluntaria tiene derecho a indemnización en caso de despido por Expediente de Regulación de Empleo
4. Hasta la resolución del recurso de suplicación no puede liquidarse la cantidad que debe abonarse por la empresa
RELACIÓN LABORAL
Dada la especial situación que supone la excedencia voluntaria el empleado no tendrá derecho a indemnización en caso de despido por Expediente de Regulación de Empleo
2. El derecho al reconocimiento de la prestación de viudedad prescribe a los cinco años.
LIBERTAD SINDICAL
Los contratados laborales con carácter temporal por los Servicios públicos de Salud tienen derecho al cobro de los complementos por antigí¼edad en las mismas condiciones que el resto de contratados laborales
1. Los supuestos de hecho iguales de los trabajadores deben ser tratados idénticamente en sus consecuencias jurídicas.