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Temas Publicaciones: Contratación
La retribución de las horas extraordinarias no puede ser inferior al valor de las horas ordinarias de trabajo, aunque así lo establezca el Convenio Colectivo.
La no extensión del horario de verano a los trabajadores provinientes de la empresa absorbida no implica discriminación.
La contratación para realizar labores de asistencia al contribuyente en la declaración de I.R.P.F. debe ser indefinida discontínua.
El calendario de las vacaciones anuales debe comunicarse a los empleados al menos dos meses antes del inicio de su disfrute.
El calendario de las vacaciones anuales debe comunicarse a los empleados al menos dos meses antes del inicio de su disfrute.
RÉGIMEN LABORAL Y CONVENCIONAL DE LOS EMPLEADOS DE FINCAS URBANAS
La igualdad retributiva de los trabajadores de ETT respecto a los de las empresas usuarias sólo alcanza al importe del salario convencional.
Las vacaciones anuales retribuidas: finalidad y duración
Salvo prueba en contrario, en una sociedad familiar se presume que no concurre relación laboral a efectos de desempleo.