Alertas Jurídicas martes , 19 enero 2021
 NOTA IMPORTANTE
Inicio » Noticias » Se aprueba en el Congreso de los Diputados la modificación de la ley Reguladora de las Haciendas Locales

Se aprueba en el Congreso de los Diputados la modificación de la ley Reguladora de las Haciendas Locales

El pasado martes, durante el Pleno del Congreso de los Diputados se propuso una modificación de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Esta ha sido aprobada con 36 votos a favor, 34 votos en contra y 70 abstenciones. La pasada proposición de la reforma de ley fue presentada el 9 de marzo.

Con ello, se ha querido reformar la Ley reguladora de las haciendas Locales y otras normas tributarias. Entre las medidas que se han planteado:

  • En cuanto al Impuesto de Sucesiones y Donaciones, se quiere incluir a las Comunidades Autónomas de Cantabria y Madrid en el régimen de autoliquidación del impuesto con carácter obligatorio
  • Introducir un nuevo supuesto en el que se determina que no están sujetos al impuesto las transmisiones de terrenos en los casos en el que el sujeto pasivo acredite que no ha obtenido un incremento de valor. También se pretende sustituir los porcentajes anuales aplicables sobre el valor del terreno para determinar la base imponible del impuesto.
  • Exención del IRPF (Impuesto de Renta de las Personas Físicas) de las cantidades por responsabilidad civil y otras ayudas que han recibido las víctimas del accidente de vuelo de Germanwings de 2015

También se quiere modificar la Ley 49/2002 (el régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo) para poder adaptar la normativa la europea, introduciendo una disposición transitoria para adaptar las ordenanzas fiscales y el resto de modificaciones relacionadas en varias disposiciones finales.

En este Pleno también se ha propuesto una proposición de Ley de protección por desempleo.

 

Deja un Comentario

Tu dirección de email no será publicada. Required fields are marked *

*

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día