El Consejo de Ministros ha tomado conocimiento del informe sobre la Agenda del Cambio, la hoja de ruta para abordar las reformas necesarias para sentar las bases de un crecimiento inclusivo, que no deje a nadie atrás, y sostenible desde un punto de vista económico, social y medioambiental. La Agenda del Cambio es uno de los tres ejes que guían el programa ... Leer Más »
Actualidad Laboral
DIA presentará un ERE que afectará a 2100 empleados españoles
DIA acaba de presentar los peores resultados de su historia, unas cuentas reformuladas que sitúan las ventas del ejercicio 2018 en 7.288 M, un 11% menos que las del ejercicio anterior. El grupo ha obtenido un resultado negativo atribuido de 352 M, frente al beneficio de 101 M de 2017, en gran parte debido al impacto de 288 M tras el test de valoración de los activos. ... Leer Más »
La eficiencia laboral no está vinculada a la jornada de trabajo
El año pasado la empresa neozelandesa con 250 empleados que se dedica a la administración de fideicomisos y testamentos, experimentó por primera vez con la semana laboral de cuatro días. Lo hizo durante los meses de marzo y abril, con jornadas de ocho horas, cuatro días de trabajo y el sueldo de cinco. Perpetual Guardian no era la primera compañía en ponerlo ... Leer Más »
Fracaso de la huelga del taxi ¿por qué?
El sector del taxi en Madrid no consiguió ninguno de los objetivos que se había marcado cuando comenzó la huelga indefinida que se extendió a lo largo de 16 días. Pese a lo anterior, los taxistas tuvieron en la mano, el día que comenzó la huelga, una propuesta de la Comunidad de Madrid para que el Ayuntamiento tuviese un marco normativo para poder regular la precontratación de los ... Leer Más »
El Ministerio de Educación confirma que las empresas no tendrán que dar de alta a sus becarios
Según palabras de la Ministra de Educación, lo más importante es que la obligación de dar de alta a los becarios “no puede generar perturbación” y si lo hace “el Gobierno estará en contra de esta medida”. Esto significa que el Gobierno tendrá que revisar el real decreto-ley 28/2018 que aprobó el pasado 28 de diciembre por el cual establecía diferentes incrementos en ... Leer Más »
El 20% del empleo corresponde a los autónomos
Los datos proporcionados por el estudio de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), son optimistas respecto al crecimiento que tuvieron los autónomos en 2018. Han aumentado un 1,6% en 2018 y ya son el 21,7% del total de autónomos personas físicas. El colectivo ha generado un total de 18.905 nuevos puestos de trabajo asalariado y, 52.725 personas más se han sumado al Régimen Especial. Supone un total ... Leer Más »
Se concede la incapacidad laboral por las secuelas de una violación a una mujer
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha concedido la incapacidad laboral permanente a la víctima de una violación por las secuelas psíquicas y psicológicas que le ha dejado la agresión sexual sufrida hace más de dos décadas. El fallo judicial del TSJ de Castilla y León, confirma una sentencia anterior del Juzgado de lo Social de Zamora ... Leer Más »
Nuevos parados y destrucción de empleos en el inicio de 2019
El año ha terminado con buenas noticias para el mercado laboral español, bastante mejores incluso de los esperado, sin embargo, 2019 no ha empezado continuado esa mejoría. El número de parados registrados en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo aumentó en 83.400 respecto a diciembre, lo que supone el peor dato desde 2014, mientras que en el primer mes del ... Leer Más »
Las empresas tienen el deber de implantar un sistema de cómputo de la jornada laboral efectiva, según el Abogado General de la UE
En sus conclusiones presentadas hoy, el Abogado General Giovanni Pitruzzella propone al Tribunal de Justicia que declare que la Carta y la Directiva 2003/88 imponen a las empresas la obligación de implantar un sistema de cómputo de la jornada laboral efectiva de los trabajadores a tiempo completo que no se hayan comprometido de forma expresa, individual o colectivamente, a realizar horas ... Leer Más »
Verificación de credenciales o “pre-employment screening”, un proceso que plantea dudas legales en España
Las dudas que se plantean es si son posibles legalmente este tipo de comprobaciones en España y si pueden los resultados de la investigación condicionar la posible contratación de una persona. El hecho de que el perfil del candidato se ajuste a la perfección a los requerimientos de la empresa para el puesto a cubrir en cuestión y que haya superado ... Leer Más »